国务院审议非法“递延赔偿” 2018-11-18 01:16:05

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解读国务院确定非法就业中心,通过不公平解雇失业人员,恢复在法庭上获得足够损害赔偿的可能性

失业保险协议被推迟到2016年3月1日,在一系列取消中,这是法院第二次裁定雇员解雇法院不需要真正的理由,并且仍然保持乐观和认真

8月,宪法委员会审查了“马克龙法案”的条款,该法案声称限制分配给不公平解雇受害者的津贴

昨天,国务院取消了教育部对失业保险协议的批准,该协议为就业中心提供了部分失业补偿的全额赔偿,以便在驳回诉讼后追回“递延赔偿”设备

罢工由协议,MEDEF,CGPME,UPA,CFDT,CFTC和FO签署,政府批准了球拍

因此,失业保险协议规定,当雇员在雇佣合同终止后收到的金额超过法律规定的金额时,津贴将被推迟一段时间

根据收集的金额长达六个月

这种“延期”计算,解雇的高额赔偿,以及员工因不公平解雇而在司法公正中可能受到的损害和福利

什么阻止在法庭上采取任何行动

对于在公司工作超过两年或在十多名员工中工作的员工,劳动法规定六个月的工资补偿标准较低

这是一笔未计算的部分金额,由于法律规定而被推迟

但对于其他人来说,缺乏合法的地板是考虑全额补偿费,可以通过就业中心恢复推迟!国务院发现,这些“导致扣除全部金钱以确保解雇损失不是真实和严重问题的规定,一些工人受害者”是“摧毁这些雇员的法律”,并且“非法”

“推迟条款的非法性导致整个公约受到质疑,”理事会在一份声明中说

但是,为了确保失业保险制度的连续性,他选择取消延期协议的影响

2016年3月1日,国务院也取消了

这一次,签署规则没有任何延误,最初认为他们可以使失业“失误”

付款已恢复

协议文本中提供的就业中心可以立即获取他们在求职者分配中收取的金额,如果其形成的上诉未被暂停

处罚:此外,如果失业者忘记了申报,则在就业中心计算未来权利时不予考虑

国务院表示,谈判有权决定劳动法框架的“执行”,通过协议支付失业救济金,但他们“无能”确定这种恢复方法和处罚

是什么让人们感到长长的翅膀正在减少失业者的权利